「残業代」 法律相談

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「残業代」に関する法律相談の検索結果

16件の相談が見つかりました

  1. 住み込みの仕事で残業代は請求可能ですか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2014年10月29日
    回答
    1件

    現在住み込みの仕事をしております。
    ハローワークの募集で採用になったのですが採用条件は9:00-18:00の8時間労働でした。
    ですが実際は8:00-21:0012時間労働です。
    タイムカードがないので証拠がありません。
    ハローワークに訴えてもなにもしてくれませんでした。
    この様な場合は、・・・

  2. 未払いの残業代を請求したいと考えています。

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2014年10月24日
    回答
    1件

    入社して3年、残業代を一度も払ってもらったことがありません。
    ざっと計算しても200万円くらいになると考えています。
    タイムカードのコピーが直近から2年分しか取れていないのですが、入社まで遡って未払い請求できますか?
    また、一括で支払ってもらうことは可能なのでしょうか?
    こちらとしては一括で・・・

  3. 先輩社員からの監視があり、タイムカードを押したくても押せない場合の方法

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2014年06月02日
    回答
    1件

    入社して3ヶ月になります。
    会社では出勤の際タイムカードを押すのですが、先輩達に退勤時はタイムカードを押さなくて良い、と言われています。
    就業時間は9:00から18:00の実働8時間ですが、ほとんど毎日20:00くらいまで働いています。
    給与には残業代がついていません。
    今後残業代請求するた・・・

  4. 未払い残業代請求について

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2013年11月06日
    回答
    1件

    前に働いていた会社に月300時間近い労働を強いられており、請求額が400万以上になりましたので、この度残業代を申請した所、こちらが提示した金額よりも大幅に低い金額で和解を求めてきました
    低い理由として基本給の中に45時間分の残業費が入っているのと休憩を与えられていなかったのに休憩を1時間与えていた・・・

  5. 退職を考えている会社に残業代を請求したいと思いますが何を準備しておくべきでしょうか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2012年08月07日
    回答
    1件

    アルバイトというかほぼ社員のような形で週休2日、1日10時間近く、2年働いておりますが、現在は退職を考えています。
    そこで退職と同時に残業代を請求したいと考えています。
    就業規則はありません。
    雇用契約書のようなものもありません。
    タイムカードは会社から打刻するように言われていますが、8時間・・・

  6. 会社側が残業代未払い金の請求金額より下回る金額を提示してきた場合

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2012年05月22日
    回答
    2件

    退職後、労働基準監督署へ相談し会社側へ残業代未払い金の請求をしました。
    約3週間経過した今、こちら側が請求した金額をかなり下回る金額を提示して更に、和解を希望しているようなのですが、正当な金額を支払ってもらうようにできるのでしょうか?
    勤務表有り(一部)残業約1,000時間、残業代請求後労働基準・・・

  7. 残業代を請求したら、逆に脅迫罪で訴えると言われました

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    退職に当り、時間外労働が月に80時間あったため、時間外労働賃金請求書、明細書を会社宛てに送りましたが、未だ支払ってもらえません。
    そのため、社長にも同様の内容をメールしたところ、脅迫メールに当るから、労働基準監督署、警察署、裁判所に訴えますと返信がありました。
    私の行為は脅迫行為なのでしょうか?また・・・

  8. 労働時間が、ハローワークの内容と全く違う!

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    ハローワークの求人には拘束時間は朝10時~夜9時まで、休憩3時間と書いてあったのですが、実際に働いてみると、朝7時出勤、夜11時半まで働かされて、なお且つ休日出勤もさせられます。全く休憩が無い日もあったりします。
    労働時間について上司と話し合いを持っても、「月給なんだから当たり前だ」と怒るだけで聞・・・

  9. 同僚を残業代の請求に誘ったら、会社から訴えられますか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    会社から解雇されそうになっているため、今までの残業代を計算したら200万円近くありました。
    これを会社に請求することは出来るのでしょうか?
    請求出来るのであれば、同僚にもこの事実を教えてあげて、一緒に残業代を請求することは、逆に会社に訴えられたりしますでしょうか?

  10. 残業代請求の時効は?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    勤続7年になります。今まで一切残業代を貰っていません。マクドナルドのように、過去すべての 残業代を請求出来るのでしょうか?

  11. 人事異動で残業代や休日出勤手当がなくなってしまった場合

    カテゴリ
    従業員 - 異動
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    人事異動になり、基本給は変わりませんが、残業や休日出勤がなくなり、所得が減りました。
    私にとっては不利益なのですが、法的には不利益と認めて頂けないのでしょうか?
    人事異動して所得が減ったため、バイトをせざるを得ない状態です。

  12. 上司に出勤簿の改ざんを命令される

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    本社にバレのがまずいからと、上司に出勤簿の改ざんを命令されます。ほとんど毎日23時まで残業をしているのに、出勤簿上は全員19時退社となっています。
    正当な残業代を請求したいのですが、これを是正するためにはどうしたら良いのでしょうか?

  13. 日当なしや残業代なしは違法になりませんか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    夫がトラック運転手をしています。
    先日、夫のミスでトラックを故障させてしまい、会社から賠償金80万を請求されました。
    夫の会社は、基本給+日当制なのですが、トラックで運送をしない荷物の積み込み作業だけの時には日当がつきません。また、残業代も支給されません。
    残業代や日当が出ないことは、違法にならない・・・

  14. 残業代請求をする際には、どういった証拠が必要ですか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    今の職場が8時間以上の労働を強いられています。
    残業手当てを請求する場合に、どういったものが有効な証拠になるのでしょうか?
    タイムカードはありません。

  15. 退職すると伝えると1000万円を請求すると言われた!

    カテゴリ
    従業員 - 退職
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    毎日12時間労働をしているのに残業代が出ないことに我慢が出来なくなり、店長と喧嘩になりました。それがきっかけで無断欠勤を1ヶ月してしまいました。
    辞めるにしても、もう一度話をしないと思い、会社に行ったのですが、会社から「辞めるなら1000万円を請求する!」と言われました。
    内訳は、会社の損害分、他の・・・

  16. 時間当たりの残業代が月毎に違うのは違法ではないでしょうか?

    カテゴリ
    従業員 - 残業代
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    私が勤めている会社では、残業代の予算が決まっていて、残業をした人の時間を、その予算で割り、その月の残業代を支給する、というシステムになっています。
    そのため、月によって、時間当たりの単価が違うのですが、これは違法にはならないのでしょうか?

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