質問
会社側が残業代未払い金の請求金額より下回る金額を提示してきた場合
- 投稿日
- 2012年05月22日
- 回答
- 2件
退職後、労働基準監督署へ相談し会社側へ残業代未払い金の請求をしました。
約3週間経過した今、こちら側が請求した金額をかなり下回る金額を提示して更に、和解を希望しているようなのですが、正当な金額を支払ってもらうようにできるのでしょうか?
勤務表有り(一部)残業約1,000時間、残業代請求後労働基準監督署へ会社側が提出した資料は「勤務表及び給与明細」「本人が本当に残業していたかどうかの証明(証拠不十分で提出困難とのこと)」を提出してもらったと聞きました。
(労働基準監督署より)会社側は勤務表に記載されてある勤務時間の調査に入り、当時の同僚等にヒアリング調査を行なったりして無駄な残業が無かったかどうかを調べているとのことでした。
実際に強制的に残業をさせられていましたので、私としては請求金額を下回る金額で和解したくはありません。
お忙しいところ恐れ入りますが、良いアドバイスをお願いします。
-
住み込みの仕事で残業代は請求可能ですか?
- 投稿日
- 2014年10月29日
- 回答
- 1件
現在住み込みの仕事をしております。
ハローワークの募集で採用になったのですが採用条件は9:00-18:00の8時間労働でした。
ですが実際は8:00-21:0012時間労働です。
タイムカードがないので証拠がありません。
ハローワークに訴えてもなにもしてくれませんでした。
この様な場合は、・・・ -
未払いの残業代を請求したいと考えています。
- 投稿日
- 2014年10月24日
- 回答
- 1件
入社して3年、残業代を一度も払ってもらったことがありません。
ざっと計算しても200万円くらいになると考えています。
タイムカードのコピーが直近から2年分しか取れていないのですが、入社まで遡って未払い請求できますか?
また、一括で支払ってもらうことは可能なのでしょうか?
こちらとしては一括で・・・ -
アルバイトが休日出勤手当と責任者手当を請求できるか?
- 投稿日
- 2012年11月17日
- 回答
- 3件
私は、請負会社で定時として勤務してます。
一班17名の四班で約六十名の管理として現場を守っています。
休日は、土日祝日ですが、毎週土曜日は夜勤をしています。
また、欠員がでれば休日でも勤務していますが、休日出勤手当てがありません。
ちなみに、私は正社員ではありません。
三交代の従事者と賃金・・・
「不倫」や「離婚 暴力」など単語から法律相談を検索出来ます。
