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異動に関する法律相談の検索結果

3件の相談が見つかりました

  1. 異動辞令を拒否したら解雇されますか?

    カテゴリ
    従業員 - 異動
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    異動辞令を拒否しました。現在、事務職なのですが、異動先の工場になると、24時間3交代制、残業時間が大幅に伸びる、など、環境が今より悪くなるのに、給与は変わらないからです。
    異動辞令を拒否したら、解雇されても文句は言えないのでしょうか?

  2. 人事異動で残業代や休日出勤手当がなくなってしまった場合

    カテゴリ
    従業員 - 異動
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    人事異動になり、基本給は変わりませんが、残業や休日出勤がなくなり、所得が減りました。
    私にとっては不利益なのですが、法的には不利益と認めて頂けないのでしょうか?
    人事異動して所得が減ったため、バイトをせざるを得ない状態です。

  3. 人事異動を無効にすることは出来ませんか?

    カテゴリ
    従業員 - 異動
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    私の事が嫌いな同僚が、会社に社内不倫をしている、と嘘をついて強制的に人事異動にされました。社内的には、私がしている仕事が合わないから、私から異動を願い出た、とされています。
    上司は、人事異動で私が会社を辞めるはずだ、と他の社員に言っています。
    この異動を無効にすることは出来ないでしょうか?

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