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雇用契約を破って転職出来ますか? 法律相談

質問

雇用契約を破って転職出来ますか?

カテゴリ
従業員 - 転職
投稿日
2011年08月15日
回答
1件

転職が出来るかどうか悩んでいます。
入社時に締結した雇用契約に「契約期間は4年とする」とあり、また「退職の場合は期間満了の6ヶ月前までに届け出る事」とあります。
まだ、入社して1年が経っただけなのですが、雇用契約を破棄して転職は出来ないのでしょうか?

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    雇用契約を破って転職出来ますか?

    カテゴリ
    従業員 - 転職
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    転職が出来るかどうか悩んでいます。
    入社時に締結した雇用契約に「契約期間は4年とする」とあり、また「退職の場合は期間満了の6ヶ月前までに届け出る事」とあります。
    まだ、入社して1年が経っただけなのですが、雇用契約を破棄して転職は出来ないのでしょうか?

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    退職願い後の即退社は違法な行為ですか?

    カテゴリ
    従業員 - 転職
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    宮城の工場で正社員として働いています。ただ、サービス残業が毎日3時間あり、辞めたいと思ってところ、GWの帰省中に地元の会社に内定をもらいました。
    すぐに宮城の工場を辞めたいのですが、即退社は法的に可能なのでしょうか?

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