特定受給資格 法律相談

HOME > 従業員 > 特定受給資格

法律相談一覧

特定受給資格に関する法律相談の検索結果

1件の相談が見つかりました

  1. 嘱託で契約を更新されなかった場合、特定受給資格者に当りますか?

    カテゴリ
    従業員 - 特定受給資格
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    定年後、嘱託として働いています。
    毎年1年契約で今年の4月で丸4年を迎えます。
    65歳まで更に1年間勤めたいと思っていたのですが会社から再契約を拒否されました。
    この様な場合、特定受給資格者に該当するのでしょうか?

関連サイト

残業代の無料法律相談サイト