バイトに関する法律相談の検索結果
8件の相談が見つかりました
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体調が悪く退職したいのですが辞めさせてくれません。
- 投稿日
- 2015年01月14日
- 回答
- 1件
パートの夜勤専門の仕事ですが昨年体調を悪くして12月31日に口頭で辞めたい事を伝え1月10日に退職願いを持って行きましたが2月10日は無理だから3月末に書き直すよう言われ辞める事ができません。
会社の言う通りいなければいけないのでしょうか。
どうか宜しくお願い致します。
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仕事中の事故が原因で死亡したのに、労災がおりないと説明されました。
- 投稿日
- 2012年01月10日
- 回答
- 1件
父親が仕事中に不慮の事故で突然亡くなりました。
旧友の会社の手伝いで1日だけだと言う事で労災はおりないと言うのが社長さんの言い分です。
自分が病院に着いた時には既に間に合わなかったと先生に言われ、警察の方が現場検証や検死もしており・・・また電話しますと当たり障りなく説明は受けたのですが、何事もま・・・ -
無断欠勤が理由で給与が支払われない
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
先月27日からアルバイトを無断欠勤をしました。給与は月末締め翌10日払いなのですが、支払ってもらえませんでした。そのことで会社に連絡をすると、会社まで来てもらわないと支払えない事と、給与から無断欠勤の迷惑料を差し引く事を言われました。
給与を支払わない事と迷惑料を引く事は違法ではないでしょうか？ -
急にシフトが減らされた！
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
飲食店でパートして半年間働いています。面接で週に3～4日で6～7万、土日どちらか出勤ということで採用してもらったのですが、土日・祝日・連休といつでも出られる人を雇ったとたんに、私は週1日・2時間というシフトになりました。
これは違法ではないのでしょうか？ -
無断欠勤後に給与が支払われないのは違法か？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
一週間ぐらい仕事に行って、ちょっと嫌になって仕事に行っていません。一週間分の給料が支払われないのですが、その場合違法にはならないのでしょうか？
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3年勤務したスーパーで、突然クビを切られた
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
私はスーパーでパート雇用で働いています。
最近。店長から「能力が一定ラインに達していないから1ヶ月後に辞めてほしい」と言われました。
納得できず、本社に訴えたのですが、納得いく回答はもらえず、しかるところで処理してもらうからと一方的に電話を切られてしまいました。
3年も雇用しておいて、今更能力が・・・ -
体調不良で連絡が遅れただけなのに無断欠勤扱いで罰金を取られた！
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
朝10時からのアルバイトに、風邪で体調不良のため寝坊して、連絡が10時過ぎになってしまいました。
バイト先からは無断欠勤扱いで罰金を引かれたのですが、これは違法ではないでしょうか？ -
労災の場合、社労士に支払う代金をアルバイトが支払わなければいけないのか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
アルバイトで勤務している会社で仕事中に自動車に轢かれ、入院することになりました。
労災は下りたのですが、社労士に掛かった代金を会社から請求されています。
私は支払わなければいけないのでしょうか？
「不倫」や「離婚 暴力」など単語から法律相談を検索出来ます。
