パワハラに関する法律相談の検索結果
7件の相談が見つかりました
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妻が職場で暴力を振るわれた！
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
先日、妻が仕事中に職場の同僚に暴力をふるわれました。壁に頭をぶつけられ、指も痛めたようです。翌日病院に行き、頭はオデコにコブが出来た程度で、指は打撲ですんだようです。
暴力をふるった相手が35歳の男性というところが許せません。
職場での暴力で警察に被害届を出せるのでしょうか？
また、慰謝料を請求出来・・・
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パワハラ訴訟のために準備すべきことは？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
上司(同性)は日常的に暴言が目立ち、内容は「ブス」「厚化粧」など容姿に対する暴言が中心です。
暴言はボイレコで記録をしています。
書面(時系列)や周囲職員による人物評もまとめました。
その他、訴訟に向けて準備すべきことはありますか？ -
パワハラ被害に遭ってから4年後に訴えて勝てますか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
パワーハラスメントにより、精神疾患になり、その後、睡眠時無呼吸症候群を併発して、現在も苦しんでいます。
パワハラ被害に遭ってから4年が過ぎましたが、もう訴える事は絶対無理ですか？
ネットで調べたら、パワハラの時効は3年とあったのですが、どうしても諦められず質問をしました。 -
他の人がいるのに夜勤ばかりさせる場合、違法になりませんか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
会社で夜勤ばかりさせられます。
他にも人はいるのに、「夜勤はやりたくない！」と強く言うと、店長はその人には極力回さないようにしているようです。
誰もが夜勤をしたくないのは明白なのに、気の弱い自分ばかりに夜勤を回すのは違法ではないでしょうか？ -
パワハラを会社に訴えたら、報復人事を受けそうになっています・・・
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
パワハラを受け、医者から不眠症の診断が出たため、有給休暇を使って休んでいます。
診断書を会社に提出する際に、殴る、蹴る、罵倒、いじめなど、覚えている限りのパワハラも合わせてで記載しました。
それに対して、会社はパワハラの事実を認めないばかりか、復職したら辞めたくなるような職務へ異動させようと企んでい・・・ -
パワハラ相手が退職していた場合
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
大声で罵倒する、突き飛ばす、話し掛けても無視をするなどのパワハラを受け、退職に追い込まれました。
当時は、精神的に疲れきっていて、ただただ辞めたい一心でしたが、回復してきた今、損害賠償を請求したいと考えています。
ただ、相手は既に退職をしていました。
この場合、私は誰にも損害賠償を請求出来ないのでし・・・
「不倫」や「離婚 暴力」など単語から法律相談を検索出来ます。
