他の人がいるのに夜勤ばかりさせる場合、違法になりませんか？

質問

他の人がいるのに夜勤ばかりさせる場合、違法になりませんか？

カテゴリ: 従業員 - パワハラ

投稿日: 2011年08月15日
回答: 1件

会社で夜勤ばかりさせられます。
他にも人はいるのに、「夜勤はやりたくない！」と強く言うと、店長はその人には極力回さないようにしているようです。
誰もが夜勤をしたくないのは明白なのに、気の弱い自分ばかりに夜勤を回すのは違法ではないでしょうか？

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妻が職場で暴力を振るわれた！

カテゴリ

従業員 - パワハラ

投稿日

2011年08月15日

回答
1件

先日、妻が仕事中に職場の同僚に暴力をふるわれました。壁に頭をぶつけられ、指も痛めたようです。翌日病院に行き、頭はオデコにコブが出来た程度で、指は打撲ですんだようです。
暴力をふるった相手が35歳の男性というところが許せません。
職場での暴力で警察に被害届を出せるのでしょうか？
また、慰謝料を請求出来・・・

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会社の上司との関係

カテゴリ

従業員 - パワハラ

投稿日

2012年04月12日

回答
1件

僕の妹なんですが妹は現在介護の仕事をしています。
同棲相手と、その男性との間に出来た子供と三人で生活しています。
今回相談する内容は、勤務先の介護会社の社長との関係についてなんです。
妹は職務遂行の為に嫌がることも、我慢して行動してます。
ところが今年にはいってから社長からのプライベー・・・

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パワハラ訴訟のために準備すべきことは？

カテゴリ

従業員 - パワハラ

投稿日

2011年08月15日

回答
1件

上司(同性)は日常的に暴言が目立ち、内容は「ブス」「厚化粧」など容姿に対する暴言が中心です。
暴言はボイレコで記録をしています。
書面(時系列)や周囲職員による人物評もまとめました。
その他、訴訟に向けて準備すべきことはありますか？

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