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勤続15年で有給休暇は何日ありますか? 法律相談

質問

勤続15年で有給休暇は何日ありますか?

カテゴリ
従業員 - 有給休暇
投稿日
2011年08月15日
回答
1件

最近、上司の言葉の暴力が酷いため、勤続15年の病院を退職したいと思っています。
勤続15年だと、有給はどれ位あるのでしょうか?勤務以来、一回も有給を使っていません。

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  1. 1位

    「有給はありません」と言われていたら、有給は使えないのでしょうか?

    カテゴリ
    従業員 - 有給休暇
    投稿日
    2014年04月17日
    回答
    1件

    両足を疲労骨折し、ギプスを付ける事になり就労困難となりました。
    医師からは全治3週間の診断書を貰いました。
    受診後すぐに会社に連絡をし、翌月末日で退社希望の旨を伝えました。
    その際にたまっていた有給を消化して退職したい、と申し出たところ、社長から「有給は出しません、傷病手当を出します」と言われ・・・

  2. 2位

    有給休暇の申請は1週間前まで、というのは違法ですか?

    カテゴリ
    従業員 - 有給休暇
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    有給休暇の申請は1週間前でないと認めないと上司から言われました。就業規則には、有給休暇取得について事前の申請期限についての明記はされていませんでした。上司の指示は違法行為ではないでしょうか?

  3. 3位

    残りの有給日数を教えてもらえない

    カテゴリ
    従業員 - 有給休暇
    投稿日
    2011年08月15日
    回答
    1件

    有給の残り日数を総務に尋ねると、本人には教えられないと言われました。
    退職に当り、買い取ってもらうか、消化するかしたいのですが・・・
    これは違法にならないのでしょうか?

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