質問
派遣と正社員の待遇の違いは違法になりませんか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
私は派遣社員として同じ派遣先で三年勤務しています。
毎年四月に賃金改定をするのが、ならわしとなっています。
一年目には時給を上げていただいたのですが、二年目には下がり、三年目は据え置きでした。
一方、正社員は毎年定期昇給、さらにボーナスも支給しています。
雇用形態が違うだけで一方は賃下げ、一方は賃上げというのは違法にならないのでしょうか？
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派遣と正社員の待遇の違いは違法になりませんか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
私は派遣社員として同じ派遣先で三年勤務しています。
毎年四月に賃金改定をするのが、ならわしとなっています。
一年目には時給を上げていただいたのですが、二年目には下がり、三年目は据え置きでした。
一方、正社員は毎年定期昇給、さらにボーナスも支給しています。
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