質問
有給休暇が一部しか認めて貰えず、新婚旅行に行けません
- 投稿日
- 2011年08月15日
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有給休暇で困っています。結婚をしたので、新婚旅行に行きたく、有給休暇の申請をしたのですが、上司から土日を入れて4日連続までしか認めないと言われました。
入社6年目で有給は一度も使っていませんし、半年先の話をしているのに、何度言っても話し合いは平行線のままです。
労働基準監督署にお願いすれば是正してもらえるものなのでしょうか？
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「有給はありません」と言われていたら、有給は使えないのでしょうか?
- 投稿日
- 2014年04月17日
- 回答
- 1件
両足を疲労骨折し、ギプスを付ける事になり就労困難となりました。
医師からは全治3週間の診断書を貰いました。
受診後すぐに会社に連絡をし、翌月末日で退社希望の旨を伝えました。
その際にたまっていた有給を消化して退職したい、と申し出たところ、社長から「有給は出しません、傷病手当を出します」と言われ・・・ -
有給休暇の申請は1週間前まで、というのは違法ですか？
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
有給休暇の申請は1週間前でないと認めないと上司から言われました。就業規則には、有給休暇取得について事前の申請期限についての明記はされていませんでした。上司の指示は違法行為ではないでしょうか？
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残りの有給日数を教えてもらえない
- 投稿日
- 2011年08月15日
- 回答
- 1件
有給の残り日数を総務に尋ねると、本人には教えられないと言われました。
退職に当り、買い取ってもらうか、消化するかしたいのですが・・・
これは違法にならないのでしょうか？
「不倫」や「離婚 暴力」など単語から法律相談を検索出来ます。
